Responsabile sviluppo aziendale (Italia)

Responsabile sviluppo aziendale (Italia)

Il responsabile dello sviluppo aziendale per l'Italia ha il compito di sviluppare e attuare un'efficace strategia di vendita e un piano d'azione per l'area italiana a breve termine. Vende prodotti e supervisiona completamente l'intera distribuzione implementando piani di vendita e fornitura. Inoltre, il ruolo prevede supporto al team operativo nella pianificazione delle operazioni di impianto, garantendo l'incontro tra domanda e offerta.

FUNZIONI E RESPONSABILITÀ ESSENZIALI:

  • Pianificare ed eseguire promozione, vendita e distribuzione dei prodotti aziendali, in conformità con le direttive stabilite dal responsabile regionale delle vendite dei vivai.
  • Concentrarsi sul realizzare valore per l'azienda garantendo la soddisfazione del cliente.
  • Gestire le relazioni con i clienti.
  • Stabilire obiettivi di vendita prevedendo e sviluppando annualmente quote di vendita locali e territori; prevedere il volume di vendita e il profitto per prodotti esistenti e nuovi.
  • Implementare programmi di vendita internazionali sviluppando piani di azione per la vendita sul campo.
  • Assicurare volume delle vendite, mix di prodotti e prezzo di vendita.
  • Effettuare visite a clienti potenziali e attuali per promuovere prodotti.
  • Agire come rappresentante per la firma di accordi commerciali.
  • Garantire il saldo dei pagamenti e la consegna delle fatture.
  • Supportare il cliente durante il periodo post-vendita.
  • Gestire la comunicazione a livello dell'area di operatività.
  • Partecipare a fiere.
  • Gestire le comunicazioni con parti terze all'interno dell'area di operatività.
  • Aggiornare le proprie conoscenze professionali e le tecniche frequentando seminari didattici; revisionare pubblicazioni professionali; stabilire reti personali; partecipare a eventi professionali.
  • Collaborare tra i dipartimenti per identificare nuovi mercati e adeguarsi al mercato del prodotto.
  • Essere in grado di negoziare i contratti di adesione al club e fornire la conformità contrattuale delle royalty.

I candidati sono invitati a trasmettere il proprio CV via email a: recruitment@planasa.com  


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